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Liderança de Alta Performance

OBJETIVOS DO PROGRAMA 
   - Permitir aos participantes o conhecimento de ferramentas que possam auxiliá-lo no desenvolvimento de novas e mais eficientes práticas na função de liderança;
  - Compreender a influência dos mais diversos fatores ambientais que interferem em suas tomadas de decisão;
  - Estimular o desenvolvimento de novas iniciativas de liderança através de um olhar sistêmico para a empresa;
  - Aplicar os conceitos da aprendizagem organizacional em sua prática diária na condução de equipes;
  - Aprimorar o processo decisório dos participantes nos níveis tático e estratégico;

PÚBLICO-ALVO:
  - Gestores em nível tático e estratégico
  
METODOLOGIA:
  - O curso é desenvolvido através da exposição e profunda discussão de temas diretamente relacionados à pratica da liderança nas empresas;
  - A cada módulo os participantes são levados a exercitar os conceitos discutidos, de forma a buscar a transferência dos aspectos teóricos apresentados para as necessidades práticas do dia-a-dia das organizações;
  - Cada participante, durante o curso, é levado a desenvolver um diagnóstico de suas características como líder. Além disso, estabelecem também um plano de ação para o subsequente aprimoramento de suas atividades como gestor.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
  - Liderança em tempos de crescimento e mudança;
  - A influência dos fatores ambientais sobre a atuação dos gestores em nível estratégico e tático;
  - Como conduzir processos de mudanças junto aos colaboradores;
  - Aprendizagem Organizacional e a busca por melhores práticas;
  - Deficiências de aprendizagem como barreiras para a melhoria contínua;
  - Pensamento Sistêmico e a atuação em cargos de liderança
  - Liderança e Processo Decisório

CARGA HORÁRIA:
        - 16 horas

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